Aviso Prévio: Entenda como funciona e em quais situações deve ser cumprido
Quando o empregado deixa a empresa sem justa causa, ele cumpre o chamado “aviso prévio”. Por mais que pareça apenas um período de transição para o desligamento do colaborador, se trata de um prazo importante para a empresa promova um processo seletivo para substituir o funcionário, ou reorganize as funções internas para evitar prejuízos na…
