CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA DO EMPREGADO INTERMITENTE

Vocês sabiam que o Intermitente precisa cuidar em dobro com a sua Contribuição Previdenciária? Isso porque, caso a contribuição do empregado seja inferior ao mínimo, ele deverá complementar para alcançar o mínimo. ↪️ E se não houver convocações na competência toda? Aí o intermitente deverá contribuir facultativamente, caso contrário, esse período não será considerado para…

RAIS ANO-BASE 2020

Foi publicado no fim da data de hoje (22/02/21), no site da RAIS (rais.gov.br), o Manual e o Layout da RAIS ano base 2020. Empresas obrigadas a entrega das informações da RAIS pelo GDRAIS (Grupos 3 e 4): O prazo para entrega da RAIS começa em 13 de março de 2021 e as empresas terão…

BENEFICIÁRIO PODE RETOMAR O SEGURO DESEMPREGO SE DEMITIDO NOVAMENTE?

Vocês conhecem a Resolução CODEFAT nº 467/2005? Essa resolução regulamenta procedimentos relativos à concessão do Seguro-Desemprego. E lá no artigo 18 diz o seguinte: ? O pagamento do Seguro-Desemprego será SUSPENSO nas seguintes situações: I – admissão do trabalhador em novo emprego; e II – início de percepção de benefício de prestação continuada da Previdência…

HOMOLOGAÇÃO DE RESCISÃO PREVISTA EM CCT: É OBRIGATÓRIA?

↪️ Antes da Lei 13.467/2017 (Reforma Trabalhista) toda rescisão de contrato que já tinha, pelo menos, um ano era obrigatória. Em contrapartida, havia obrigação do pagamento do imposto sindical (descontado em março na folha dos empregados). ↪️ Após a Reforma Trabalhista, a contribuição sindical passou a ser opção e a obrigatoriedade de homologação prevista em…