O QUE ACONTECE QUANDO A EMPRESA NÃO DESCONTA 6% DO VALE TRANSPORTE?
Como sabemos, algumas convenções coletivas determinam um percentual menor do que 6% para desconto do vale transporte dos empregados. Mas você sabia que caso a empresa opte por não descontar nenhum percentual, ou descontar percentual inferior a 6%, a diferença é considerada salário indireto e possui todas as incidências? Pois é, veja o que diz…