A base de cálculo da parcela é valor que o empregado teria de direito ao seguro-desemprego. Então o primeiro passo é esse, achar o valor que o empregado receberia de seguro-desemprego caso fosse demitido.
Para chegar nesse valor, temos uma tabelinha (veja na imagem acima) que mostra como calcular.
Seguindo a tabela, vamos aos nossos exemplos práticos.
? Rodriguinho recebe salário de R$ 1.200,00, acordou com empregador por jornada e salário reduzidos em 50%.
Valor do SD: R$ 1.200,00 x 80% (primeira faixa na tabela) = R$ 960,00 ⚠️ O valor mínimo de seguro-desemprego é o salário mínimo nacional, então essa será a base de cálculo.
Valor do BEm: R$ 1.100,00 x 50% = R$ 550,00
✅ Rodriguinho receberá: R$ 600,00 (salário) + R$ 550,00 (BEm) = R$ 1.150,00.
? Fernandinho recebe R$ 1.800,00 de salário e fez acordo com seu empregador para redução 70%.
Valor do SD: R$ 1.800,00 – R$ 1.686,79 = R$ 113,21 x 50% = R$ 56,61 + R$ 1.349,43 = R$ 1.406,03 (essa é a Base de Cálculo, conforme segunda faixa da tabela)
Valor do BEm: R$ 1.406,03 x 70% = R$ 984,22
✅ Fernandinho receberá: R$ 540,00 (salário) + R$ 984,22 (BEm) = R$ 1.524,22.
? Claudecinho recebe R$ 3.000,00 e fez acordo de suspensão com sua empresa, que faturou abaixo de 4.8mi em 2019.
Valor do SD: R$ 1.911,84 → R$ 1.912,00
Esse é o valor do BEm, que é o valor teto pago de seguro-desemprego
✅ Claudecinho receberá: R$ 1.912,00
E se o empregador tivesse faturado acima de 4.8mi em 2019?
Valor do BEm: R$ 1.911,84 x 70% = R$ 1.338,28 → R$ 1.339,00
Ajuda compensatória: R$ 3.000,00 x 30% = R$ 900,00
✅ Claudecinho receberá: R$ 900,00 (ajuda compensatória) + R$ 1.339,00 (BEm) = R$ 2.239,00
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